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Kanton
25.10.2021

Arbeiterkampagnen lanciert

Peter Helbling, Landschaftsgärtner bei der Gemeinde, ist eines der Werbegesichter für die zweite Kampagne des VZGV. Bild: VZGV
Die dreiteilige crossmediale Image-Kampagne in den Zürcher Städten und Gemeinden ist gestartet. Die Vielfalt an Arbeitsfeldern, welche die Städe und Gemeinden zu bieten haben, soll gezeigt werden.

«Jobs mit Wirkung – Ihre Zürcher Gemeinden.»

So lautet der Claim des zweiten Teils der Gemeindekampagne in den Gemeinden und Städten des Kantons Zürich. Sie wurde vom Verein Zürcher Gemeindeschreiber und Verwaltungsfachleute (VZGV) in Zusammenarbeit mit Vertreterinnen und Vertretern von Zürcher Gemeinden und Städten erarbeitet und verfolgt ein Ziel: Die Gemeinden und Städte wollen sich als attraktive Arbeitgeberinnen präsentieren und aufzeigen, wie vielseitig und spannend ein Job auf einer Gemeinde- oder Stadtverwaltung ist.

Beschreibung der Arbeitsfelder

Seit dem 22. Oktober 2021 sind in den Zürcher Gemeinden und Städten verschiedene Plakatsujets zu sehen, und auch auf Social Media ist die Kampagne «Ihre Zürcher Gemeinden» sichtbar. Verschiedene Personen – von der Stadtschreiberin, über den Landschaftsgärtner, bis zur Bausekretärin und zum Sozialarbeiter – stehen dabei stellvertretend für die vielseitigen Arbeitsfelder und beschreiben mit einem kurzen Zitat ihren Sachbereich. Vertiefende Informationen liefert die Kampagnen-Website, wo beispielsweise nachzulesen ist, welche Themen und Herausforderungen eine Mitarbeitern oder ein Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit auf einer Verwaltung antrifft.

«In Zeiten von Fachkräftemangel ist es wichtig, dass Verwaltungen als vielseitige Arbeitgeberinnen sichtbar sind.»
Thomas-Peter Binder, Präsident VZGV und Gemeindeschreiber in Gossau ZH

Fachkräftemangel entgegenwirken

Mit diesen crossmedialen Massnahmen wollen sich die Gemeinden und Städte als fortschrittliche Arbeitgeberinnen präsentieren, welche viel zu bieten hätten, auch im Managementbereich. «Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, dass Verwaltungen als vielseitige Arbeitgeberinnen sichtbar sind», betont Thomas-Peter Binder, Präsident des VZGV.

Die direkte Verlinkung auf das Stellenportal des VZGV unterstreiche das Ziel der Kampagne: «Schlussendlich geht es auch darum, für die offenen Stellen geeignete Personen zu finden.»

Berufsbildung und Lehre

Der zweite Teil der Kampagne ist allerdings nicht der letzte. «Genauso wichtig, wie gute Leute anzusprechen, ist auch die Ausbildung von guten Leuten», sagt Thomas-Peter Binder. Deshalb werde Teil drei im 2022 die Berufsbildung und die Lehre auf einer öffentlichen Verwaltung thematisieren.

ZO24/Goldküste24